Respekt er ikke noget, man får automatisk. Først skal man give den. Derfor er det et princip hos egetæpper altid at drive forretning med en høj etisk standard i en globaliseret verden.
Ærlighed, ansvar og hensyn er vores ledestjerner, og vi arbejder hele tiden på at forebygge og bekæmpe korruption og bestikkelse. Hos egetæpper handler det om nul tolerance.
Nul tolerance overfor korruption
Hos egetæpper ønsker vi på alle måder at drive forretning på en ærlig og etisk måde. Vi har derfor nul-tolerance overfor korruption og bestikkelse. Det gælder for alle medarbejdere og alle med tilknytning til egetæpper.
Korruption er misbrug af betroet magt for egen vindings skyld. Bestikkelse er at tilbyde en eller anden form for betaling eller belønning for at få en anden til at gøre en tjeneste, som han eller hun ikke bør. egetæpper accepterer ikke nogen af delene.
Facilitation payment (smørelse) for at sætte skub i en proces er også strengt forbudt på egetæpper.
Dokumenteret kontrol
Alle egetæppers chefer, agenter og distributører har skrevet under på, at de ikke udøver eller accepterer nogen form for bestikkelse eller korruption.
Whistleblower
Fairplay handler ikke kun om at spille efter reglerne
Det handler også om at bekæmpe dem, der bryder dem.
Vi vil bekæmpe ulovligheder og uregelmæssigheder i relation til vores virksomhed. Derfor giver vi både medarbejdere og andre interessenter mulighed for at klage anonymt gennem en whistleblowerordning.
Whistleblowerordningen er godkendt af Datatilsynet, og systemet bag ordningen sikrer, at alle data krypteres, så personfølsomme oplysninger er 100% beskyttet.
Klart signal til omverdenen
Whistleblowerordningen er et klart signal til medarbejdere og omverdenen om, at vi ikke tolererer uetisk forretningsadfærd i egetæpper.
Klik for at gå til Whistleblowerordningen